"Любой сотрудник полиции должен отличаться хорошей физической подготовкой и знать приемы дзюдо, заявил первый заместитель министра внутренних дел России Михаил Суходольский. Его слова передает "Интерфакс".
По мнению Суходольского, в полиции должны служить в первую очередь физически подготовленные люди. Он отметил, что именно медкомиссия должна стать основным критерием отбора полицейских. "Всему остальному - правовым вопросам, стрельбе из оружия, юридическим тонкостям - потом этому всему можно научить", - считает заместитель Рашида Нургалиева."
lenta.ru/news/2011/05/12/suxodol/
Ну все, пиздец, приплыли.
По мнению Суходольского, в полиции должны служить в первую очередь физически подготовленные люди. Он отметил, что именно медкомиссия должна стать основным критерием отбора полицейских. "Всему остальному - правовым вопросам, стрельбе из оружия, юридическим тонкостям - потом этому всему можно научить", - считает заместитель Рашида Нургалиева."
lenta.ru/news/2011/05/12/suxodol/
Ну все, пиздец, приплыли.
С учетом того, что бесплатное образование, медобслуживание и социальные гарантии, уже кажутся власти бессмысленной тратой денег на народ свой и искореняются поэтапно, то....
Прав, товарищ Суходольский, прав.
И как медкомиссия будет проверять навыки владения дзюдо? Вообще не понимаю этот феерический бред.
Как бы считалось. что следователи должны себя уметь защищать)))
И как я понимаю, большинство народу искренне считает, что милиция- это ППС. А я не раз сталкивался с ситуациями, когда наши бойцы из милицейских частей снижали вал уличной преступности только за счет того, что поймать грабителя на рывок они могут, а ППС-ники никак...
И да, я тоже не понимаю почему военных медиков, журналистов и связистов оценивают по владению приемами обращения с оружием и строевой подготовки, но.. се ли ви и вас!.
Ну как же: высокое искусство японских самураев... Куда там советскому самбо...
Помню, в ОБОПе ЮВАО в своё время было правило: среда - спортивный день. Кроме дежурных в этот день весь личный состав играл в футбол или занимался на тренажёрах, а вечером посещали сауну. В результате большинство сотрудников были крепки, сильны и умели скрутить любого бандоса. А отдельные представители - так вообще стальные ломы руками гнули. Т.е. была физическая возможность заниматься физподготовкой, которой сейчас почти нигде нету в принципе.
Если бы все сотрудники работали в соответствии с нормативами трудового кодекса, т.е. 40 часов в неделю СТРОГО - требование посещать тренировки (в счёт рабочего времени!!!) было бы совершенно логичным. Но у нас, как обычно, всё пойдёт через жопу. Т..е. в лучшем случае побузят и на всё забьют, а в худшем вместо работы сотрудники будут заниматься физкультурой.
Отдельно конечно стоит подчеркнуть и заботу государства о своих служащих. Сначала десятки лет заставляли работать в надрыв, на износ, жертвуя здоровьем ради работы - а теперь загнанных кляч решили пристрелить, похерив весь их опыт, не говоря уже о заслугах. Сначала требовали ложиться костьми, а теперь ставят это в укор ветеранам: "Вы недостаточно хорошо соблюли физическую форму, плоховато владеете дзюдо. Чем вы вообще там занимались? Идите нахуй из органов!"
Отдельный вопрос по этому поводу: а где они вообще собираются набрать такое количество спортсменов? Подозреваю, что на Кавказе, больше негде. И главное: "Потом научим" - звучит прикольно. А кто и где будет учить этих спортсменов юриспруденции? За чей счёт? И самое главное: кто вместо них будет работать всё то время, пока они будут учиться, если обучать работе их начнут только после того, как они будут на неё зачислены в штат?
В общем, как и следовало ожидать (а кто-то ожидал чего-то другого?..), реформа МВД является очередным плановым шагом по уничтожению и развалу всей государственной системы, очередным шагом на пути к тёмному феодальному средневековью, в которое мы всё глубже погружаемся.
Кто-то должен всё это остановить...
У нас тоже есть спортивный день. Только мы на него практически всегда забиваем, потому что на хрен не надо мне весь день этого отдыха и спорта, а потом ночами сидеть и доделывать то, на что не хватает времени. Все у нас есть, и нормы кодекса трудового, и все такое, вот только нет возможности позволить себе это соблюдать.
- Это вопрос организации, т.е. находится он в компетенции начальства.
Неа, это вопрос бюрократии. Начальство у нас относится абсолютно лояльно- хочешь, не ходи на работу несколько дней или уходи раньше, волнует лишь результат. А тут уже мы сами определяем для себя, когда и на что есть возможность. Бывает, конечно, редко, когда начальство поручает что-то неожиданно. В основном- мы сами планируем и сами решаем, как работать.
Нинасколько. Никто не оспаривает нужность хорошей физической формы и подготовки, но разумно и дифференцировано.
"Юридическим тонкостям можно научить". А кто будет учить? Можно набрать спортсменов во все службы, что дальше-то?
Да и упаси бог нас от них. Есть у нас несколько, нам хватает, пока они мотаются по соревнованиям, тренировкам и отдыхам, мы за них работу делаем.
- Я имею ввиду не непосредственное начальство, а высшее начальство МВД. Они должны составлять штатные расписания отделов таким образом, чтобы нагрузка была разумно распределена и всем на всё хватало времени. они должны организовать саму работу так, чтобы как можно меньше времени тратилось впустую. Сама же знаешь: 90% рабочего времени уходит на писанину никому не нужных бумажек. Упростить эту процедуру, сделать её более эффективной - вот задача руководства. Но руководству на всё похуй. Умственно неполноценные или сволочные люди не способны руководить системой эффективно. Любые их потуги что-то изменить делают каждый раз всё хуже и хуже.
- Я имею ввиду не непосредственное начальство, а высшее начальство МВД. Они должны составлять штатные расписания отделов таким образом, чтобы нагрузка была разумно распределена и всем на всё хватало времени. они должны организовать саму работу так, чтобы как можно меньше времени тратилось впустую. Сама же знаешь: 90% рабочего времени уходит на писанину никому не нужных бумажек. Упростить эту процедуру, сделать её более эффективной - вот задача руководства. Но руководству на всё похуй. Умственно неполноценные или сволочные люди не способны руководить системой эффективно. Любые их потуги что-то изменить делают каждый раз всё хуже и хуже.